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│Feature Articles│リーダーシップ普遍性の探求

〈マネジメントの世紀を開いた七人の軌跡〉 偉大な企業家に学ぶリーダーシップ　　●ハーバード・ビジネススクール 教授　リチャード・S・テッドロウ

〈だれから学び、何を経験したか〉 17人の証言：リーダーシップの源泉　　●ハーバード・ビジネス・レビュー編

〈わが経営の原点〉 ジャック・ウェルチ：ピープル・マネジメントこそすべて　　●ゼネラル・エレクトリック 前会長兼CEO　ジャック・ウェルチ

〈リーダーシップ論の大家が検証する〉 ウェルチ経営は歴史に何を残すのか　　●南カリフォルニア大学 マーシャル・スクール・オブ・ビジネス 教授　ウォレン・ベニス

〈従業員に虚心に向き合う〉 しなやかなマネジャーには気骨が要る　　●経営コンサルタント　ウィリアム・H・ピース

〈正しい後継者の選び方〉 グループ評価でリーダーの資質を見抜く　　●ソーチャー・アソシエイツ パートナー　メルビン・ソーチャー／ソーチャー・アソシエイツ パートナー　ジェームズ・ブラント

〈マキャベリ、フロイト、バーナード……〉 リーダーシップ論古典10選　　●ハーバード大学行政大学院 パブリック・リーダーシップ・センター エグゼクティブ・ディレクター　バーバラ・ケラーマン

│OPINOIN│

│HBR Articles│

〈組織と人の「新しい現実」〉 アウトソーシングの陥穽　　●クレアモント大学院大学 教授　ピーター・F・ドラッカー

〈仕事にも選択と集中を〉 マネジャーが陥る多忙の罠　　●セント・ガレン大学 教授　ハイケ・ブルッフ／ロンドン・ビジネススクール 教授　スマントラ・ゴシャール

〈顧客にソリューションを求めても始まらない〉 真の顧客ニーズを製品開発に結びつける法　　●ストラテジン CEO　アンソニー・W・アルウィック

〈ある飲料製品の衰退と復活の要因〉 ブランド・マネジメントの成否は社風が決める　　●ハーバード・ビジネススクール 教授　ジョン・デイトン

│Serial Articles│

│連載│［抄訳］GMとともに

【第5回】製品ポリシーの構築　　●ゼネラルモーターズ 元会長　アルフレッド・P・スローン Jr.

│連載│［抄訳］マーケティング発想法

【第7回】マーケティング・コンセプトの現実的活用法　　●ハーバード・ビジネススクール 名誉教授　セオドア・レビット

│BRAIN FOOD│

│BOOKS in REVIEW│

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│CHIEF OFFICERS│